Blog
Moedige gesprekken: Zo voorkom je dat conflicten in je organisatie escaleren
Conflicten op de werkvloer: je ontkomt er niet aan. Maar in plaats van ze te zien als iets vervelends, kun je ze ook benutten als kans voor groei en een sterker team. Hoe zorg je ervoor dat spanningen niet uit de hand lopen, maar juist bijdragen aan een betere samenwerking? Sylvia Prins, expert in conflicthantering en teamcoaching, deelde haar inzichten met ons. Haar advies? Wacht niet tot de bom barst, maar herken signalen op tijd en grijp in. Met deze vier stappen houd je de regie.