Wendy van Ierschot

Founder

Inspiratie items

Bekijk alles

Podcast

Betekenisvolle organisaties: tussen belofte en realiteit

In de hedendaagse zoektocht naar betekenis binnen organisaties onthult Stephan Ummelen, auteur van "Betekenis in Bullshit," het verschil tussen de maatschappelijke beloften van organisaties en de daadwerkelijke realisatie ervan.

Strip

Wanneer het tijd wordt voor een CEO bij een scale-up

Leiderschap is cruciaal voor groei. Neem op tijd een CEO aan voor jouw scale-up.

Podcast

Digitale technologie bedreigt de democratie, maar vormt ook een kans

Autoritaire regimes zetten democratische rechten onder druk, onder meer door de inzet van digitale technologieën. Maar diezelfde technologie biedt ook hoop voor de democratie, stelt onderzoeker Rudy van Belkom in de nieuwste aflevering van podcast De Werkprofessor.

Podcast

De transformatie van Pieter Pot: Lessen uit ondernemerschap en duurzaamheid

In deze aflevering van de Werkprofessor Podcast deelt Jouri Schoemaker, oprichter van Pieter Pot, zijn ervaringen met het opbouwen en bijna verliezen van zijn onderneming, een online verpakkingsvrije supermarkt.

Podcast

Ontdekkingstocht naar werkplezier

In de nieuwste aflevering van 'De Werkprofessor' podcast, richten we ons op een essentiële vraag: "Wat wil je echt in je carrière?". Sandra Klijn, auteur van het boek "Wat wil je echt?", verkent deze intrigerende vraag. Velen van ons worstelen met het gevoel vast te zitten in banen die ons meer energie kosten dan opleveren. Sandra stelt dat het probleem vaak niet zozeer ligt in de aard van de baan, maar in een gebrek aan zingeving, betrokkenheid, en aansluiting bij persoonlijke kernwaarden.

Podcast

Mens versus machine in de betrouwbare wereld van AI

Vandaag spreken we in de Werkprofessor met Hette Mollema, Vice President Benelux bij Workday. Workday is een cloud software leverancier voor HR en finance.

Podcast

Navigeren door de arbeidsrechten met Elias Schenk

De arbeidswetten in Nederland behoren tot de meest beschermde ter wereld. Toch weten veel mensen niet welke rechten (en plichten) ze hebben en gaat er helaas veel mis op de werkvloer.

Podcast

Meesterlijk solliciteren met Aaltje Vincent

De arbeidsmarktkrapte lijkt maar niet op te houden. Waar in 2019, voor het uitbreken van de coronapandemie, de verhouding nog lag rond de 67 vacatures per 100 werklozen, lag in het derde kwartaal van 2023 er nog 114 vacatures open per 100 werklozen.

Podcast

5 principes voor gezonde relaties, op kantoor en in je privéleven

Relatiecoach Anne de Jong heeft in haar nieuwe boek vijf basisprincipes opgesteld voor liefdevolle relaties. Die zijn niet alleen van toepassing op je privéleven, maar ook op de werkvloer, vertelt ze in de nieuwste aflevering van podcast De Werkprofessor.

Podcast

Yuri van Geest in de Werkprofessor: ‘Ontwikkel mens-zijn in AI-tijdperk’

Onze gast van vandaag in de Werkprofessor podcast is Yuri van Geest, internationale keynote speaker en ondernemer op het gebied van exponentiële opkomende technologieën. Hij is co-auteur van de (Amazon ) bestseller getiteld ‘Exponential Organizations’. Er zijn maar liefst 700.000 exemplaren verkocht. Het boek gaat over de fundamenteel nieuwe manieren waarop startups en bedrijven intern en extern zijn georganiseerd om om te gaan met disruptie, exponentiële technologieën en versnelde veranderingen Hij zegt daarover nu: dit is verouderd, we moeten richting ecologisch en inheemse organisaties.

Podcast

AI groeit, maar mensen ga je niet vervangen

Drie jaar geleden namen we met Maarten Steinbuch een van de eerste Werkprofessor podcasts op met de titel ‘hoe je bij kunt blijven in een wereld die exponentieel sneller leert dan jijzelf’. Tijd om bij te praten met Nederlands best geïnformeerde professor op het gebied van de relatie tussen technologische verandering en de rol van leiderschap en werk.

Podcast

Als alle breinen werken

Mensen met een gangbaar brein noemen we neurotypisch. Minstens 20 procent van de wereldbevolking is neurodivergent. Dat zou je een A-typisch brein kunnen noemen. Dat wordt vaak als een handicap of stoornis gezien, iets wat we moeten fiksen. Veel van hen worden van een medisch label voorzien zoals autisme, ad(h)d, dyslexie, bipolaire stoornis, of anderszins gelabeld zoals hoogsensitief of hoogbegaafd. Bij veel neurodivergente mensen schuurt de standaard manier van werken of aansturen dusdanig dat ze er hinder van ondervinden. Ze hebben veel vaker te maken met frustraties, conflicten en zelfs uitval of ontslag omdat de omgeving niet goed bij ze past of omdat hun talent niet wordt herkend.

Podcast

Van perfectionisme naar optimalisme

Je onderneming naar grote hoogte brengen. Dit is je gelukt door hard werken, de lat hoog te leggen en …. Maar achter dit glanzende succesverhaal schuilt een uitdaging: het loslaten van de controle. De neiging om elk detail te willen beheersen, gedreven door het streven naar perfectie. Dit perfectionisme kan zowel een zegen als een vloek zijn. Het helpt ons vaak om door te zetten en onszelf te verbeteren en tegelijkertijd kan het ons in de weg komen te zitten.

Podcast

Op weg naar overvloed

In 2000 nam Marius Appelman ontslag als consultant bij een grote corporate. Niet gehinderd door enige kennis van de reisbranche, maar wel als ervaren wereldreiziger, startte hij Riksja Travel vanuit een dringende behoefte het anders te gaan doen dan zijn voormalige werkgever. Zijn intentie: mensen op de eerste plaats zetten met een organisatie die bruist van enthousiasme. Hij behaalde een omzet van 100 miljoen euro met 250 werknemers. Hij schreef er het boek: Riksja’s journey - met een organisatie op weg naar overvloed - over.

Podcast

Grenzen en gedrag: bouwen aan veiligheid op de werkvloer

Ongewenst gedrag op de werkvloer komt bij de beste bedrijven voor. Van fysiek geweld tot ongevraagde schoudermassages en flirterige WhatsApp-berichten: de voorbeelden zijn oneindig.