Net een half jaar gewerkt aan de nieuwe bedrijfswebsite, eindelijk gelukt! Maar toch komen er alleen maar minder bezoekers en blijven de leads uit. Wat nu? Dat bespreken we vandaag in de Werkprofessor met Cognitief Psycholoog Joris Groen.
Joris Groen schreef samen met Bas Wouters het boek ‘Online invloed: zo pas je bewezen gedragspsychologie toe voor betere online resultaten’. Zijn belangrijkste tip: stop met focussen op de boodschap die je wilt overbrengen, maar ga kijken naar het gedrag waartoe je iemand wilt verleiden. “Ga op zoek naar de kleinst mogelijke stap die je wilt dat je websitebezoeker zet, bouw de website vervolgens zo op dat de bezoeker dit ook echt gaat doen” aldus Joris.
Hoe laat je iemand doen wat jij wilt?
Om een bezoeker echt te laten doen wat jij wilt kun je gebruik maken van het Fogg Behavior Model. Dat model werkt aan de hand van drie factoren: prompt (verzoek tot actie), motivatie (de wil om over te gaan tot actie) en de ability (het gemak om over te kunnen gaan tot actie). “Meer is er niet” concludeert Joris Groen. Luister de hele aflevering van de Werkprofessor om de nuttige tips en de toepassing van de gedragspsychologie uit het boek ‘Online invloed’ mee te krijgen.
Het boek van Bas Wouters en Joris Groen
Contact
Heb je vragen of input? Neem dan contact op met Wendy van Ierschot via wendy@viepeople.com
Bouw de best presterende teams op basis van objectieve HR data
Een goed uitgevoerde datagedreven HR aanpak geeft grip op de ontwikkeling en het welzijn van je mensen, én zorgt voor duidelijkheid en transparantie. Maar waar begin je en hoe zorg je voor borging binnen je organisatie?
Bedankt
Bedankt voor je interesse, hier kan je jouw whitepaper downloaden.
Datagedreven HR
Download PDF
.png)