Susanne Boot

Head of Rotterdam

Inspiratie items

Bekijk alles

Strip

Voorbereiding en uitvoering van functioneringsgesprekken voor werkgevers

Cruciale voorbereiding van functioneringsgesprekken voor werkgevers

Strip

In 3 stappen de kernwaarden van jouw bedrijf bepalen

Ontdek het belang van kernwaarden bepalen in jouw bedrijf: de essentie van je identiteit. Ze bepalen beslissingen, relaties en klanten.

Strip

Dé 6 stappen voor het binden en boeien van jouw medewerkers!

Ga direct aan de slag met het binden en boeien van jouw medewekers.

Strip

De 6 handvatten voor het beoordelingsgesprek voorbereiden

Beoordelingsgesprekken voorbereiden: energiegevend en medewerkergericht. Zet groeicultuur neer met heldere feedback, 6 handvatten en tools voor succes.

Strip

Het ultieme recruitmentproces in 5 stappen

Optimaliseer je recruitmentproces: benut intern potentieel, focus op cultuurfit, gebruik ambassadeurs en bouw een continue talentpijplijn.

Blog

4 tips: beste secundaire arbeidsvoorwaarden wat leidt tot verbetering cultuur. Doen dus!

Investeer in een positieve werkcultuur en de beste (secundaire) arbeidsvoorwaarden om kosten te besparen en succesvol te zijn in een veranderende wereld.

Strip

ZEVEN FACTOREN die bepalen of je als hybride organisatie je oude organisatie overtreft

Hybride werken is na ruim twee jaar Corona niet meer weg te denken uit onze samenleving. Hoe richt je dit zo in dat het voor iedereen goed werkt?

Strip

5 tips over inflatiecorrectie, is dit verplicht op een salaris?

Hoe om te gaan met salarissen terwijl de inflatie record op record breekt?

Strip

Kom er in 3 stappen achter hoe jij de betrokkenheid van jouw team kunt vergroten

Wil jij weten hoe je voor je medewerkers een veilige en inspirerende werkomgeving kunt creëren? Een plek waar mensen met focus en betrokkenheid innoveren, blijven doorontwikkelen, jou blijven verrassen en impact maken?

Strip

Feedback

Waarom voelen we ons vaak zo ongemakkelijk of stuntelig in feedback situaties? Als dat hele feedback geven nou zo uit onze comfort zone is, waarom houden we er dan niet gewoon mee op? Waarom al die moeite?

Strip

Pensioen, een zorg voor later

Nu al stilstaan bij de pensioenregeling voor je werknemers? Het heeft een aantal voordelen om al vroeg over een pensioenregeling na te denken. Lees ze hier!